小1の壁・学童保育 学童保育の利用料はいくら？公立学童の月額利用料の実態
公立学童（放課後児童クラブ）の月額利用料は、月4,000円以上6,000円未満という価格帯が全体の中で最も多く、利用料を徴収しているクラブの3割近くを占めている。
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小1の壁・学童保育 
小1の壁・学童保育 小1の壁とは？学童保育をめぐる状況の全体像と年間カレンダー
「小1の壁」の核心は、就学を機に子どもを預けられる時間が保育園時代より短くなりやすいことと、放課後の預け先となる学童保育（放課後児童クラブ）の受け皿確保が地域によっては十分でないことにある。
小1の壁・学童保育 大阪市の学童『いきいき』とは？全入制の放課後事業の仕組み
学童保育(放課後児童クラブ)の制度設計は自治体によって大きく異なり、大阪市が実施する「いきいき」放課後事業は市立小学校の児童を対象に利用希望者全員を受け入れる全入制を採用した一つの例である。
小1の壁・学童保育 学童に落ちたらどうする？公立学童に入れなかったときの考え方
まず確認すべきは、居住する市区町村の学童保育担当窓口が案内している二次募集や年度途中の空き状況、そして自分の勤務先に時差出勤やテレワークなどの制度がないかという点である。
小1の壁・学童保育 学童の『夏休み問題』とは？長期休業期間に待機が増える理由
学童の「夏休み問題」とは、放課後児童クラブ（学童保育）の待機児童数が年度前半に多く、年度後半にかけて減少する傾向を指す。こども家庭庁の調査によれば、令和6年度は5月1日時点で1万7,686人だった待機児童数が、10月1日時点では8,794人…
小1の壁・学童保育 民間学童と公立学童の違い・併用を考えるときの視点
公立学童（放課後児童クラブ）は児童福祉法に基づく事業として、自治体や自治体から委託を受けた事業者が運営しています。利用料は比較的低額に設定される傾向がある一方で、開所している時間帯や、夏休みなど長期休業中の受け入れ体制は施設によって差があり…
小1の壁・学童保育 公立学童の申込み手続きと優先される世帯の考え方
令和8年度は学童保育の登録児童数が初めて160万人を超えた一方、利用できなかった児童数は2年連続で減少しており、申込みを検討する家庭にとっては全体の需給がやや和らぎつつある局面にある。
産休・育休のお金 配偶者の扶養に入っている人が出産でもらえるお金｜家族出産育児一時金の受け取り方
配偶者の健康保険の被扶養者（国民年金第3号被保険者）で現在無職の人が出産時に受け取れる公的なお金は、健康保険から医療機関へ支払われる「家族出産育児一時金」であり、出産手当金・育児休業給付金・各種社会保険料の免除制度は対象外です。
産休・育休のお金 正社員が産休・育休でもらえるお金 総まとめ｜出産手当金・育休給付・社保免除
正社員として勤務先の健康保険・厚生年金・雇用保険に加入している人は、出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金・産前産後および育児休業中の社会保険料免除という4種類のお金・免除を受けられる制度上の対象者である。
産休・育休のお金 社会保険未加入のパート・アルバイトが出産でもらえるお金｜出産育児一時金と国民年金の免除
勤務先の社会保険・雇用保険に加入していないパート・アルバイトの方は、出産手当金や育児休業給付金は対象外だが、出産育児一時金と国民年金保険料の産前産後期間の免除制度は雇用形態に関わらず利用できる。